A VINCLE, la igualtat és un dels valors centrals que guien la nostra acció social i organitzativa. Per aquest motiu, hem començat a treballar en l'actualització del Pla d’Igualtat 2025-2029, que consolidarà i ampliarà els avenços assolits a l'anterior pla, corresponent al període 2021-2024.
Compromís amb la igualtat efectiva
El Pla d'Igualtat 2021-2024 de VINCLE ha estat una eina fonamental per integrar la perspectiva de gènere en tots els àmbits de l’organització i dels nostres projectes.
En aquest pla, hem impulsat accions orientades a:
La representativitat femenina en tots els nivells de l'entitat.
La conciliació de la vida personal i laboral, especialment pel que fa a la coresponsabilitat.
La prevenció de l'assetjament sexual i per raó de gènere.
La comunicació inclusiva i no sexista.
Gràcies a aquest treball, hem consolidat la nostra aposta per la igualtat com a eix estratègic per construir una entitat més conscienciada i compromesa amb l’equitat de gènere.
Nous reptes per al 2025-2029
Amb l’objectiu de continuar promovent un entorn igualitari i respectuós, aquest nou pla se centrarà en:
L’anàlisi de l’impacte de les accions prèvies, per identificar fortaleses i aspectes a millorar.
La integració de la perspectiva interseccional, tenint en compte factors com l’edat, l’origen, la diversitat funcional i l’orientació sexual.
La formació especialitzada per a totes les treballadores en temàtiques d’igualtat i diversitat.
L'enfortiment de la cultura organitzativa amb valors de democràcia, respecte i inclusió.
Una construcció col·lectiva
L’actualització del pla està liderada per la Comissió d’Igualtat de VINCLE, un equip de professionals que treballarà durant les pròximes setmanes per donar forma al nou document. La seva tasca es durà a terme amb la contribució activa de tot l’equip de VINCLE, mitjançant processos participatius com jornades de treball col·lectiu i enquestes. Volem garantir que totes les veus siguin escoltades i que les accions responguin a les necessitats reals de l’organització i de les persones ateses.
Camí cap a l'equitat
El Pla d’Igualtat 2025-2029 no només reafirma el compromís de VINCLE amb la igualtat, sinó que també reforça el nostre lideratge com a entitat de referència en la inclusió social i la perspectiva de gènere en els nostres programes i serveis. Estem convençuts que aquest pla contribuirà a construir una organització més igualitària i sostenible, on totes les persones gaudeixin de les mateixes oportunitats.
Comments